Table ronde « Travail et communs, travail en commun, vers de nouvelles organisations de travail ? »

A l’occasion de la 8e édition du Transformateur, une table ronde-débat : « Travail et communs, travail en commun : vers de nouvelles organisations de travail ? » est organisée le 14/06 à 18h à Superpublic.

A l’occasion de la 8e édition du Transformateur et de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l’Anact, la Fing et leurs partenaires – les réseaux Anact-Aract et Sharers & Workers, le Groupe Chronos, l’association ASTREES et l’IRES – vous invitent à participer à une table ronde-débat sur le thème : « Travail et communs, travail en commun : vers de nouvelles organisations de travail ? ».

La révolution numérique a revivifié la notion de “communs”, c’est-à-dire  la création et la préservation de ressources gérées collectivement, par une communauté d’individus, s’étant donné des règles de fonctionnement et de gouvernance. Les exemples les plus connus se retrouvent dans le champ des communs de la connaissance – logiciels libres, wikipédia… Dans le monde du travail, ces dynamiques ont inspiré diverses formes de « mises en commun » :

  • des collaborations étendues au-delà des frontières des entreprises – innovation ouverte, coopération territoriale, etc. ;
  • des espaces de travail ouverts et proposant des ressources partagées – fablab, coworking ;
  • de nouveaux formats de licence pour favoriser le partage et l’enrichissement collectif – licence libre, licence à réciprocité.

Comment ces pratiques influent-elles sur l’entreprise, ses frontières, ses métiers, ses modèles opérationnels, l’organisation du travail, son rapport à l’écosystème, ses modèles économiques, voire ses représentations de la performance ? La dynamique des communs concoure-t-elle à une redéfinition du « travail » et à la reconnaissance de nouvelles formes d’activités et de partage de la valeur ?

Pour en débattre :

  • Orianne LEDROIT, directrice de la Mission Société Numérique, au sein de l’Agence du Numérique ;
  • Lionel MAUREL, juriste et bibliothécaire, spécialiste des communs de la connaissance ;
  • Xavier PETRACHI, représentant CGT d’Airbus, CGT Métallurgie Occitanie ;
  • Nicolas LOUBET et Samuel BARREAU, représentants de la coopérative expérimentale d’entrepreneurs OxaMYNE, portée par la scop Oxalis et le tiers-lieu « La Myne » à Villeurbanne.

Au programme :

  • à 18h >>> Rencontre avec les porteurs de projets du Transformateur spécial « Communs »
  • à 18h30 >>> Table ronde

Nombre de places limité – Inscription souhaitée avant le 12 juin, en cliquant sur ce lien.

Participez au workshop « Droit à la déconnexion », organisé par Carewan

Dans le cadre de son projet e-TI, Carewan organise un premier atelier sur le droit à la déconnexion le 15 juin de 9h à 16h30.

Dans le cadre de son projet e-TI (dont l’objectif est de créer une communauté de managers inter-entreprises basée sur les principes de collaboration et d’ouverture), Carewan organise un premier atelier sur le droit à la déconnexion. Le programme est décrit ci-dessous :

Pour plus d’informations et/ou si vous souhaitez participer, vous pouvez contacter Pauline Rochart de Carewan.

 

Découvrez et rencontrez les projets lauréats du Transformateur numérique, le 8 juin à Superpublic

Le 8 juin, nous vous invitons à venir rencontrer les projets lauréats du transformateur et échanger avec eux sur l’impact du numérique sur la qualité de vie au travail

A l’automne 2016, grâce au soutien des Projets d’Investissement d’Avenir, l’ANACT et la Fing se sont associés pour lancer le Transformateur Numérique. Deux appels à candidatures plus tard, une trentaine de projets sont passés dans le dispositif. Le 8 juin est l’occasion de les réunir et de faire le point sur les idées, les questions, les innovations portées par ces nouvelles approches du travail : industrie du futur et « facteur humain », mesure de soi au travail et gestion des données personnelles, travail abstrait et performance cognitive, numérique inclusif et empowerment collectif, culture des usages et qualité de vie au travail, etc.

Porteurs de projets, managers, salariés, RH, travailleurs indépendants, syndicalistes, journalistes, venez échanger pendant une après-midi avec les nouveaux visages de l’innovation sociale en entreprise.

Programme :

>> 14H15 à 15H15 : Scène des Possibles

Les 10 projets lauréats présentés en 6 minutes chacun

  • e-TI, manager à l’ère du digital dans les entreprises de taille intermédiaire (ETI), par Carewan
  • Industrie du Futur, intégrer le facteur humain dans la transition des PME vers l’Industrie du Futur, par Chorege & Aravis
  • Cristal’org, optimiser l’activité des ESSMS, par Management Qualité en Santé
  • Day Tripper, valoriser les expériences et compétences transverses, par Un Goût d’illusion
  • EVA, améliorer le bien-être social des personnes en parcours d’insertion socioprofessionnelle et la qualité de vie au travail de leurs accompagnateurs, par Act’Eure pour l’Emploi
  • Télétravail et outils collaboratifs au service d’un collectif plus efficient, par l’Institut Claudius Rigaud
  • Mailoop, améliorer l’usage de l’email en entreprise de façon continue, par Mailoop
  • Mental Performance Score, outil d’écologie mental, par MyMental Training
  • Novial 3.0, tr@nsformer nos vies, par Novial
  • SmarterTime, mesure du temps, organisation et équilibre, par SmarterTime

>> 15H15 – 16H00 : Rencontre avec les porteurs de projets

Networking et rencontre avec tous les projets participants

>> 16H00 – 17H30 : Workshops thématiques

Des tables rondes thématiques, partant de l’expérience des porteurs de projets, pour se poser les bonnes questions, partager les incertitudes, discuter des points de vigilance.

  • L’acceptabilité des services par les usagers à l’épreuve de l’intrusion dans la vie privée ou d’un contrôle renforcé : comment passer des controverses aux compromis ?
  • Service et application numériques individuels au travail : comment éviter l’hyper-responsabilisation des individus et la dé-responsabilisation des organisations ? Comment passer d’applications individuelles à des dispositifs plus collectifs ?
  • Transition numérique et écosystème partenarial complexe : comment améliorer le dialogue et élaborer les bons partenariats entre co-traitants ?
  • Données économiques et sociales, données personnelles : quels sont les usages, les droits et les devoirs en entreprise ?
  • Et s’il ne fallait pas tout compter, tout tracer… : comment dé-quantifier et requalifier le travail ?
  • L’au-delà de la gestion du temps : comment qualifier la charge de travail et son économie attentionnelle ?

>> 17H30 – 18H00 Intervention de Philippe Hagmann, consultant en organisation et dialogue social

Comment accompagner l’innovation sociale en entreprise? Vers de nouvelles modalités de délibérations, de régulation et d’expérimentation.

>> 18H00 – 19H00 Apéritif convivial

Pour vous inscrire, cliquer sur ce lien.