Magamo, agence libérée

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WeView

A l’occasion de ses 10 ans et d’une croissance récente de ses effectifs et de son développement commercial, Magamo souhaite aller vers une entreprise libérée, plus agile et plus performante. Le home office, l’articulation vie professionnelle-personnelle, le développement d’une nouvelle culture managériale, l’évaluation de la charge de travail et la mise en place d’outils numériques constituent des points sur lesquels avancer, en co-construction avec l’ensemble des collaborateurs de l’entreprise.

Projet de transformation interne

AlgoRH : l’outil de gestion de planning intelligent

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Soyhuce

Cet outil collaboratif de gestion optimisée de planning s’adresse aux conseillers clients, aux managers, aux planificateurs des entreprises de plus de 70 collaborateurs dans le domaine de l’outsourcing et des services internes dédiés. Il prend en compte les souhaits des collaborateurs en matière de planification de leurs activités, la charge de travail à couvrir, les contraintes légales ainsi que les règles métiers définies pour chaque Centre de Relation Client. Apprenant, il possède une mémoire des arbitrages et calcule les plannings en toute impartialité. L’innovation de la solution repose à la fois sur les aspects collaboratifs permettant d’améliorer les conditions de travail et l’optimisation des plannings pour agir sur la performance.

Offre de solution numérique

MytWyt (manage your team with your team)

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fitevalsoft

Ce logiciel recueille auprès des managers et des salariés des indicateurs en matière de santé au travail. Des éléments sur la satisfaction au travail, la qualité du sommeil et la pratique facultative d’activité physique et sportive viennent enrichir le questionnaire. Ces données sont analysées et présentées sous l’angle de la perception et de l’estimation de la charge de travail perçues par le collaborateur d’une part, et estimées par le responsable d’autre part. L’utilisation du logiciel en réunion permet aux salariés et aux managers de partager ces analyses, d’échanger sur ces données et d’élaborer de façon collective des solutions de traitement des problèmes identifiés.

Refonte Cristal Org

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Cette solution numérique dédiée aux établissements de santé propose une organisation du travail favorisant une prise en charge personnalisée, une harmonisation des pratiques et une organisation par fonction – soins, hôtellerie, restauration. Cette solution ayant été développée sur d’anciennes technologies, le projet consiste à moderniser sa plateforme technique, revoir l’approche dans la saisie des données afin d’accroître la collaboration interprofessionnelle, intégrer des axes d’analyse sur les conditions de travail et leurs améliorations, et poser de manière innovante les évolutions managériales à apporter aux organisations de santé.

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