Les projets

Retrouvez ci-dessous les treize projets sélectionnés dans le cadre de la 9e édition du Transformateur spécial « Normandie » / décembre 2018.

 

 

Les projets d’accompagnement au changement

 

UNEC Normandie - St@rt

TransitionNumérique #ManagementParticipatif #TPE #Coiffure

L’Union nationale des entreprises de coiffure de Normandie lance un projet visant à accompagner les TPE de ce secteur dans l’appropriation de nouveaux usages et outils numériques. Elle ambitionne, par des actions de sensibilisation et de formation, de diffusion des outils et de partage des pratiques, de démystifier de rapport au numérique, de démontrer les potentiels inexploités du digital au sein des organisations de travail et de favoriser le développement de nouvelles pratiques.

 

https://unec-normandie.fr

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Kudify – Kudify, créer les conditions du sens au travail

#Application #Accompagnement #Management #Engagement

Ce projet vise la formation à un management plus moderne, source d’engagement des équipes. Il combine l’utilisation d’une application numérique multi-supports à la mise en place de modules d’apprentissage sous forme de conférences, ateliers collaboratifs et cours en ligne. L’objectif est d’aider les managers à donner plus de sens au travail de leurs équipes en se basant sur la culture, la connaissance, le challenge, le feedback et la reconnaissance. En portant une attention à l’expérience collaborateur, ce projet ambitionne de répondre aux problématiques des managers ainsi qu’aux attentes de leurs salariés.

www.kudify.com

@kudify

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Interrlab - Agents actifs

#Conseil #Formation #CollectivitésTerritoriales #Participation

Ce cabinet de conseil propose aux collectivités territoriales un accompagnement à la transformation numérique basé sur l’articulation des besoins de l’ensemble des parties prenantes – élus / managers stratégiques, agents actifs et usagers. Ce projet doit permettre de concevoir, expérimenter et décliner une méthodologie de travail alliant éthique d’intervention, enjeux de participation et de conditions de travail, efficacité dans la mise en œuvre des solutions pour les collectivités et rentabilité du modèle économique.

 

www.interrlab.fr

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Patricia Cognin - Professionnalisation et numérique

#Accompagnement #Professionnalisation #Parcours #Formation #Management #Digitalisation

Cette consultante indépendante propose aux petites entreprises d’utiliser la digitalisation de la formation comme un outil de performance, d’amélioration de la professionnalisation des collaborateurs et d’évolution des pratiques managériales. L’accompagnement en mode projet de l’ensemble des parties prenantes de l’entreprise vise à l’acquisition de compétences, via l’organisation de temps d’apprentissage et de coopération et l’implantation de nouveaux outils numériques.

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Les projets de transformation interne

 

France Terre d'Asile - Travail social digital

#TransitionNumérique #Administratif #Social

L’association souhaite réaliser un diagnostic de la « culture numérique » et des outils existants. Elle projette de mettre en place des améliorations permettant de mieux collaborer et échanger autours d’outils communs et également d’optimiser la gestion des tâches administratives en interne. Le temps dégagé a pour objectif de mieux se centrer sur l’accompagnement des 90 jeunes et améliorer leur prise en charge par le service. Dans un second temps il est envisagé de développer des outils numériques à destination de ces jeunes.

 

www.france-terre-asile.org

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SCIC Le Wip & Co - Travail et projets collectifs au Wip

#PlateformeNumérique #OrganisationduTravail #Coworking

Dans le cadre de son futur emménagement au sein d’un espace collaboratif dix fois plus vaste, ce tiers-lieu ambitionne de mettre en place un espace collaboratif numérique favorisant l’intelligence collective. Impliquant aussi bien les salariés et bénévoles de l’association, les résidents du lieu et les sociétaires de la SCIC, la plateforme open source proposera de nouveaux outils et usages facilitant la lecture et la compréhension des informations, propositions et décisions émises, afin d’enrichir ses pratiques professionnelles et de faciliter l’implication dans l’organisation interne et les projets collectifs portés.

https://le-wip.com

@le_wip_wip

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Association Café des images - Le café des images, 40 ans, et demain ?

#TransformationInterne #Participation #TiersLieu #OutilsNumériques #ConditionsdeTravail

Le Café des souhaite lancer au sein de son équipe une réflexion collective sur ce que pourrait être le Café des images et la salle de cinéma de demain. Il souhaite réfléchir collectivement à la définition, au choix et à l’appropriation de nouveaux outils de travail collaboratifs permettant d’alléger les missions de chacun, de mieux manager l’information, d’organiser avec plus de fluidité les équipes.

 

www.cafedesimages.fr

@lecafedesimages

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Les solutions numériques et offres de service

 

Association Santra Plus - Innovation numérique au service de la santé au travail interentreprises

#Logiciel #SantéAuTravail #GestionPrévisionnelledesEmploisetCompétences

Le service de santé au travail interentreprises de la région havraise expérimente sur ses sites le déploiement d’un logiciel métier interconnecté avec les autres logiciels internes. Cela doit permettre de mieux répondre aux besoins des adhérents, au suivi des salariés et de mieux exploiter les données statistiques.

 

 

www.santraplus.fr

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DRJSCS – Badgeons l’engagement en service civique

#EducationPopulaire #Volontariat #BadgesNumériques

Ce projet vise à faire reconnaître via l’acquisition d’open badges les apprentissages informels et / ou les compétences acquises au cours d’expériences d’engagement. Il réunit un collectif d’associations d’éducation populaire mettant en œuvre des missions de service civique, des actions ou des formations mobilisant de jeunes volontaires, bénévoles ou militants. Le projet porte une réflexion collective autour de la prise en compte de la globalité de l’individu au travail et de la fluidification des parcours professionnels.

 

 

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Plus d'adéquation - P@sseRHelle

#Logiciel #GestionPrévisionnelledesEmploisetCompétences

P@sseRHelle est un outil permettant de représenter les compétences, emplois et métiers au sein d’entreprises, d’organismes sectoriels ou de territoires, puis d’identifier et de calculer les passerelles existantes entre métiers. Il permet notamment de repérer les compétences existantes et / ou recherchées sur un secteur, de partager une représentation des parcours possibles au sein de l’entreprise, de secteurs d’activités ou de zones d’emplois afin d’optimiser et faciliter les mobilités internes et externes, l’évolution professionnelle des salariés, ainsi que les dispositifs de recrutement sur les métiers porteurs d’enjeux.

 

www.plusdadequation.fr

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Normandie Collaborative - Générations collaboratives

#Plateforme #Collaborative #Consultants

Ce projet consiste à développer sous une identité commune un réseau de consultants normands travaillant selon des méthodes collaboratives et agiles et s’articulant autour d’une plateforme et outils collaboratifs numériques partagés. Il prévoit notamment, par l’échange de compétences, de missions, de moyens et de projets, de rompre l’isolement des consultants, d’améliorer leurs conditions de travail, de leur proposer une protection sociale renforcée, de développer leurs compétences numériques, de répondre à plusieurs aux appels d’offre et de capitaliser sur les méthodes jugées les plus efficaces chez les clients.

 

www.normandiecollaborative.com

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WIP France - Roti.express

#Logiciel #Feedback #Reunions #Formation

Cet outil – baptisé « ROTI.Express » en référence au ROTI – pour « Return On Time Invested », une méthodologie agile connue – propose aux entreprises, aux animateurs et aux participants de recueillir des feedbacks des réunions et formations organisées. Ces informations, centralisées sur une plateforme en temps réel doivent permettre d’identifier des axes d’amélioration et de rendre ces temps plus productifs et satisfaisants pour l’ensemble des parties prenantes. Idéale pour la prise de feedback massive, cette technologie permet de réceptionner et analyser des feedback par milliers.

https://roti.express

@RotiSurvey

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Soyhuce - AlgoRH : l’outil de gestion de planning intelligent

#Logiciel #GestionPlanning #ChargeDeTravail

Cet outil collaboratif de gestion optimisée de planning s’adresse aux conseillers clients, aux managers, aux planificateurs des entreprises de plus de 70 collaborateurs dans le domaine de l’outsourcing et des services internes dédiés. Il prend en compte les souhaits des collaborateurs en matière de planification de leurs activités, la charge de travail à couvrir, les contraintes légales ainsi que les règles métiers définies pour chaque centre de relation client. Il possède une mémoire des arbitrages et calcule les plannings en toute impartialité.

www.soyhuce.fr

@SoyHuCe

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